.avif)
%20(1).avif)
Sluta spring i motvind – så får du HR-systemen att samarbeta (och varför det är avgörande)
HR-system som inte pratar med varandra? Du är långt ifrån ensam. Läs vidare och få konkreta tips på hur smarta integrationer kan förenkla din HR-vardag.
Känner du igen frustrationen när HR-systemen inte "pratar" med varandra? Du är långt ifrån ensam. Hela 58 % av HR-avdelningar upplever integration som en stor teknisk utmaning, enligt en rapport från PwC. Ineffektiva system skapar data silos, ökar administrationen och stjäl värdefull tid från strategiskt HR-arbete.
Men tänk om det inte behövde vara så? Föreställ dig en vardag där ditt HR-system flödar sömlöst med lönehantering, tidrapportering, rekryteringsverktyg och andra verksamhetskritiska plattformar. Nyttan av välfungerande integrationer är mångfacetterad. För det första frigörs värdefull tid för HR-teamet att fokusera på strategiska initiativ snarare än administrativa trassel. Korrekt dataflöde minimerar fel och ökar datakvaliteten, vilket i sin tur leder till bättre beslutsunderlag och mer insiktsfulla analyser. Dessutom skapas en bättre medarbetarupplevelse när processer som onboarding, ledighetsansökningar och kompetensutveckling flyter friktionsfritt.
Vill du veta hur du lyckas med detta i praktiken? Missa då inte Heartpace HR:s kostnadsfria webinar den 3e juni klockan 12:00. Vi reder ut integrationens knepigheter tillsammans med experter från Hogia och en av våra kunder som delar sina erfarenheter av att koppla ihop system. Du får konkreta tips för att undvika tekniska fallgropar och skapa en mer integrerad HR-vardag.
Oavsett om du står inför en ny implementation eller bara vill optimera dina befintliga system, kommer detta webinar att ge dig värdefulla insikter.
.svg.avif){kind=icon}