Webinar & Event

Sluta spring i motvind – så får du HR-systemen att samarbeta (och varför det är avgörande)

– SPONSRAD ARTIKEL

HR-system som inte pratar med varandra? Du är långt ifrån ensam. Läs vidare och få konkreta tips på hur smarta integrationer kan förenkla din HR-vardag.

Skriven av
Redaktionen
5/20/2025
Kategori
Webinars & Event

Känner du igen frustrationen när HR-systemen inte "pratar" med varandra? Du är långt ifrån ensam. Hela 58 % av HR-avdelningar upplever integration som en stor teknisk utmaning, enligt en rapport från PwC. Ineffektiva system skapar data silos, ökar administrationen och stjäl värdefull tid från strategiskt HR-arbete.

‍

ANMÄL DIG TILL WEBINARET


Men tänk om det inte behövde vara så? Föreställ dig en vardag där ditt HR-system flödar sömlöst med lönehantering, tidrapportering, rekryteringsverktyg och andra verksamhetskritiska plattformar. Nyttan av välfungerande integrationer är mångfacetterad. För det första frigörs värdefull tid för HR-teamet att fokusera på strategiska initiativ snarare än administrativa trassel. Korrekt dataflöde minimerar fel och ökar datakvaliteten, vilket i sin tur leder till bättre beslutsunderlag och mer insiktsfulla analyser. Dessutom skapas en bättre medarbetarupplevelse när processer som onboarding, ledighetsansökningar och kompetensutveckling flyter friktionsfritt.

‍

Vill du veta hur du lyckas med detta i praktiken? Missa då inte Heartpace HR:s kostnadsfria webinar den 3e juni klockan 12:00. Vi reder ut integrationens knepigheter tillsammans med experter från Hogia och en av våra kunder som delar sina erfarenheter av att koppla ihop system. Du får konkreta tips för att undvika tekniska fallgropar och skapa en mer integrerad HR-vardag.

‍

ANMÄL DIG TILL WEBINARET

Oavsett om du står inför en ny implementation eller bara vill optimera dina befintliga system, kommer detta webinar att ge dig värdefulla insikter.

I denna text uttrycker skribenten sina åsikter och tankar, och artikeln klassificeras som en krönika med opinionsinnehåll. Om du har några synpunkter eller vill föreslå en ny artikel, ber vi dig att kontakta vår redaktion.
Taggar:
Redaktionen

HRsvepets redaktion är en dedikerad grupp experter som levererar de senaste nyheterna och insikterna inom HR och ledarskap. Vi granskar noggrant och tillhandahåller objektiv information för att hjälpa dig att navigera i HR-landskapet. Vår målsättning är att främja diskussion och reflektion inom HR-gemenskapen och välkomna olika perspektiv. Lita på oss för att hålla dig uppdaterad och engagerad inom detta spännande område. Artiklar som är markerade som sponsrade eller krönikor är budskap med opinionsmaterial och stämmer inte nödvändigtvis överens med redkationens budskap & åsikt.