Nyheter

När styrning bygger på kontroll i stället för tillit pressas engagemang, ansvar och arbetsglädje undan. Det är dags att rekrytera ledare med rätt kompetens – och skapa system som bygger människor.

6/16/2025

Läs mer

Inkluderingsskolan med Samhall

Arbetsmiljö – SPonsrad artikel

Seher Yilmaz

6/11/2025

Läs mer

AI – SPonsrad artikel

Redaktionen

6/12/2025

Läs mer

AI – SPonsrad artikel

AI-förordningen är på väg. För HR innebär det nya regler att ha koll på, men också en chans att ta en tydligare roll i hur AI används i organisationen. Ta reda på vad dina HR-system behöver uppfylla enligt AI-förordningen!

Lätta på kontrollen – och se vad som händer

Så stärker ni er kompetensförsörjning

Så påverkas HR av EU:s nya AI-förordning – och vad du kan göra redan idag

Lätta på kontrollen – och se vad som händer

Så stärker ni er kompetensförsörjning

Så påverkas HR av EU:s nya AI-förordning – och vad du kan göra redan idag

Så påverkas HR av EU:s nya AI-förordning – och vad du kan göra redan idag

Tre tips när du ska mäta inkludering och jämlikhet

Unbossing: När framtidens ledare inte vill bli chefer

Sluta spring i motvind – så får du HR-systemen att samarbeta (och varför det är avgörande)

Bästa internkommunikation 2025 – så lyckades Framtidenkoncernen

Har du passiva rökare på din arbetsplats?

Framtidens viktigaste kompetenser på arbetsplatsen

AI för HR: Från information till transformation

Kompetensutveckling i praktiken – din bästa investering

Självledarskap och mentorskap – vår resa mot en arbetsplats utan avdelningar och chefer

Tre saker som behövs för att bygga ett högpresterande team

Varför mental hälsa är en avgörande affärsfråga och inte "bara" en personalfråga

Vems ansvar är det hur vi arbetar och samarbetar egentligen?

Mod, närvaro och nytänk – Ida Jansheden är Årets HR-personlighet

Här är Sveriges bästa arbetsplatser 2025

Anställa, ta in konsult eller en interimschef? Så väljer ni rätt

3 saker som bidrar till att öka tillgängligheten

Vi behöver sluta tänka laget före jaget – och börja tänka jaget, laget och uppdraget

Career Catfishing – när kandidater ghostar arbetsgivaren

Smart samarbete i det hybrida arbetslivet

Fikat – din mest underskattade HR-strategi

6 risker med HR och lön i flera olika system – och hur du bör göra istället

Låg och orättvis lön är en dyr strategi

Hybridarbetets utmaningar för chefer

Årets kommunikativa ledare: "Tillit och lagkänsla är avgörande för framgång"

Kommunikationen på arbetsplatserna sitter inte i väggarna

Eventkalender

Lätta på kontrollen – och se vad som händer

Vems ansvar är det hur vi arbetar och samarbetar egentligen?

Bostadsbristen hotar internationell rekrytering – så kan ni som arbetsgivare agera

Så många har upplevt destruktivt ledarskap i arbetslivet

Onboarding: Nyckeln till framgång eller en fallgrop för HR-avdelningar?

Varför mäter vi inte måendet?

Könsskillnader i att uppmärksamma kollegors mående

Smart samarbete i det hybrida arbetslivet

Fikat – din mest underskattade HR-strategi

6 risker med HR och lön i flera olika system – och hur du bör göra istället

Låg och orättvis lön är en dyr strategi