"Det känns mossigt." Det blev dagens kanske mest träffande kommentar när 40 HR- och ekonomichefer diskuterade lönehantering, datakvalitet, AI och vem som egentligen äger lönefrågan.
När Bolt tog bort HR hyllades det som en lösning. Men om problemen försvinner när HR försvinner – var HR verkligen problemet? Eller var det bara där organisationen såg sina brister först?
.png)
.png)
.png)