Välkommen ombord på onboarding-båten – där första intrycken räknas och din nya anställning kan vara lika spännande som första dagen i skolan, fast med mindre glitterlim och fler...

Den 4 juni 2024 bjuder vi på HRsvepet tillsammans med ATOSS Software in dig som läsare till ett kostnadsfritt webinar: "12 åtgärder för att behålla dina talanger i tider av knapphet".

Att göra lönesamtalet till en diskussion om förmåner är viktigare än någonsin, särskilt under ekonomiskt utmanande tider. Se till att inte bara fokusera på lönen, utan även på det totala...

I denna bloggserie ger vi konkreta tips kring hur ni gör en behovsanalys, marknadsanalys och upphandling på bästa sätt, vad ni bör tänka på i förberedelser och genomförande av både...

Provocerande eller hur? Vart du än vänder dig just nu är inkludering och tillgänglighet ord som återkommer igen och igen. Inkluderande ledarskap och tillgängliga webbplatser. Inkluderande...

I en tid av ekonomisk oro står många HR-avdelningar inför en rad problem. Ett berömt citat är “When there is chaos in the world, invest in people”, men är det så lätt?

Att ha ett coachande förhållningssätt är viktigt främst för ledare. Och jag (artikelförfattaren) vill gå ännu längre och säga att det är bra för alla. Om alla coachar varandra så slipper...

Debatten om 4-dagarsvecka har tack vare våra danska grannar blivit ett uppmärksammat ämne även i Sverige. Är det möjligt att bibehålla produktiviteten och samtidigt minska arbetstimmarna.

Är ramverket, processen och formalian kring det nya arbetssättet, neddragningen av personalstyrkan eller flytten till det nya kontoret ditt ansvar? Är det du som ska se till att allt sker...

I samband med den pågående digitala revolutionen ökar kravet på kontinuerlig vidareutbildning, särskilt inom teknikområden som artificiell intelligens. För att möta detta krav erbjuds...

Under det första kvartalet av detta år har den svenska arbetsmarknaden fortsatt att möta utmaningar, något som blir tydligt när man tittar på antalet jobbannonser.

"Karriären - powered by Monster.se" är din portal till framtidens HR-roll. Ta chansen, sök idag och formgiv din karriär med HRsvepet och Monster.se.

‍Det var köparens marknad i konsultbranschen under årets första månader. Men det fanns också tecken som gav hopp om bättre tider för konsulter och frilansare. Brainville, Nordens största...

Stockholm, (2024-04-17) HRsvepet, en av de främsta aktörerna inom HR-media, meddelar idag lanseringen av deras nya certifiering av HR-system. Certifieringen syftar till att säkerställa...

Kom igång med lönekartläggning, snabbt och digitalt. Läs hela artikeln och ladda ner Heartpace guide!

Sysarb har tagit fram värdefulla tips på hur ni löser de 5 vanligaste utmaningarna och en kostnadsfri guide för lönekartläggning, läs hela artikeln och ladda ner guiden

Fler än 600 personer dör varje år i Sverige av arbetsrelaterad cancer. Samtidigt vet inte 4 av 10 medarbetare hur de ska hantera kemikalier på jobbet. Därför...

Guide för distansteam 2024: Deels 7 tips för effektivitet & sparande – Flexarbete, global HRIS, coworking & mer!

I dagens digitala arbetsmiljö är intranätet inte längre bara en passiv informationskanal. Det har utvecklats till ett dynamiskt och interaktivt verktyg som...

Vill du få konkreta tips på hur ni kan bli bättre på onboardingen? SD Worx bjuder in till ett webinar för dig som jobbar inom kommun och region, anmäl dig nu!

Hur kan du inom HR säkerställa att din röst inte bara hörs utan också respekteras? Nyckeln ligger i att bemästra förtroendebaserad affärsretorik.

De flesta av oss suckar och himlar nog med ögonen så fort förändringar på arbetsplatsen kommer på tal. Det är däremot inte så konstig givet allt som vi...

I en värld där hot kan uppstå från olika håll, vare sig det är en naturkatastrof eller en välplanerad attack, är det avgörande att samhället är förberett.

Utforska framtiden för HR! Anmäl dig till webinaret den 16:e april, kl. 8:30 för insikter & strategier. Registrera dig nu!

Traditionell rekrytering, med CV:t som snuttefilt, kanske har fungerat hittills. Men i dagens snabbt föränderliga verklighet måste personliga egenskaper...

Utforska hur Pricer leder förändring med empati och effektivitet. Boka en kostnadsfri konsultation med Lena på Doings för att optimera din organisations resa.

Frånvaro, humörsvängningar och skenbara topprestationer blandat med synliga misstag - Som chef har du en gnagande magkänsla att något inte står rätt till men...

Upptäck hur rekrytering liknas vid maraton: uthållighet, strategi och Employer Branding ger försprång för långsiktig framgång.

Fyradagarsveckan har varit på tal en längre tid och internationella exempel som Island, Spanien och Storbritannien visar på positiva resultat.

Kompetensutveckling är inte längre bara en fråga om att delta i kurser eller seminarier. Det handlar om att skapa en kultur där lärande är en del av...

Kom igång med HR-digitalisering - läs artikeln och ladda ner Heartpace kostnadsfria guide!

Varje år genomför Arbetsmiljöverket inspektioner för att se till att föreskrifterna om OSA (organisatorisk och social arbetsmiljö) följs. Förra året gjordes...

Just nu pågår en konsolidering när det gäller plattformar för HR-tjänster. Branschen har befunnit sig i snabb utveckling sedan pandemin, då globala...

EU har nyligen infört ett nytt direktiv, (CSRD), som syftar till att skapa enhetliga och jämförbara hållbarhetsrapporteringar för företag.

‍Energi är allt sa Einstein, och utan energi stannar världen. Energi behövs i bilar och fabriker, men precis lika mycket i människor och organisationer...

Läs mer om 5 tips kring hur AI kan påverka medarbetarresan och anmäl dig till SD Worx webinar om AI och HR!

HRsvepet utförde nyligen en enkät där cirka 200 HR-chefer och personer med personalansvar deltog. Svaren avslöjar intressanta insikter om de främsta utmaning...

❓️Vet ni hur mycket ni tappar av er sammanlagda potential på ditt jobb?

”Vi kan inte vara modiga om vi inte också är sårbara och visar vilka vi är och vad vi vill.” - Text ur Ord för dagen av Sofia Sivertsdotter 

Medarbetare som känner sig känslomässigt engagerade i sin arbetsplats presterar bättre och vill bidra till företagets mål. Det leder även till ökat...

För att rekrytera de bästa talangerna behöver företag och organisationer positionera sig som en attraktiv arbetsgivare på arbetsmarknaden. Det är speciellt...

En utmaning för varje HR-avdelning är att främja en kultur av kontinuerligt lärande. I centrum för detta står konceptet "learning agility" – förmågan att...

Att hålla fast vid "best practice" som en universallösning blir allt mer otillräckligt när det står klart att lösningar som fungerar för en organisation inte...

Vi lever i en värld som snurrar allt snabbare och oron växer hos oss alla.

‍Forskare har hittat åtta friskfaktorer som gör att medarbetarna mår bra och trivs på arbetsplatsen. De finns representerade i organisationer med låg...

Det svenska SaaS-bolaget Brilliant Future har nyligen gjort en kartläggning av Sveriges bästa arbetsplatser. Stena Metall, Svenskt Näringsliv och...

HR-avdelningen är oftast huvudansvarig för implementeringen av OKRs, men den kan även vara under ledning av andra befattningar såsom VD (CEO), finanschef...

Alla strävar efter att sticka ut, det är inte längre tillräckligt att bara ha en stark extern varumärkesidentitet. Den verkliga hemligheten till framgång...

EU-direktivet om tidsrapportering från 2019 innebär en betydande förändring i hur arbetstimmar ska registreras och hanterades över medlemsstaterna. Läs mer...

Daniel Eisenbergs, Head of Expansion Nordics på Deel, har tagit fram en omfattande guide som innehåller 12 kärnfulla tips till dig som leder på distans.

Att samarbete är nyckeln till framgång är det nog inte många som inte skulle kunna vara beredda att hålla med om. Att sedan kunna krydda med feedback och...

”Jag tycker inte om att meditera!” ”Jag behöver inte sakta ner på tempot.” ”Jag är ingen som…”

Vi är glada att kunna bjuda in HR-professionella till det kostnadsfria digitala heldagseventet "People Success & The Future of Work". Detta event utgör en....

- en artikelserie om ensamhet, betydelsen att våga vara sig själv och vägen till en arbetsplats där alla får komma till tals.

Tillsammans med hälsoappen Wellr, bjuder vi in er till ett webinar om hur ni kan skapa ett hälsoarbete som når ut till alla – anmäl dig nu!

Visste du att en haj i ett akvarium växer till två decimeter, men i havet kan den bli två meter eller mer?

En bra onboarding skapar förtroende och engagemang för organisationen. Det ska ge den nyanställda ett bra första intryck av arbetsplatsen, en känsla av...

Det är en varm sommardag, jag tar på mig trädgårdshandskar för att rensa i rabatterna. Jag känner mig sugen på lite sällskap, börjar...

Pandemin fick många konsekvenser, inte minst för hur chefer och medarbetare kommunicerar med varandra. Susanne Dahlman är expert på strategisk intern...

Varför coachande utvecklande feedback istället för negativ/konstruktiv? Är det inte bra att vara rak? Absolut att komma till konkreta och tydliga vägar...

Vilka strategier behövs för att navigera på en arbetsmarknad i ständig förändring? Upptäck metoder och systemstöd för rekrytering som hjälper dig att...

Jag blev ombedd att skriva en gästkrönika om riskbruk, missbruk och beroende för arbetslivet och jag vill genast tydliggöra att jag inte är specialist inom...

Vi kan prata hur mycket som helst om tillit, psykologisk trygghet, kultur och värderingar - och det görs. Det är nog den största trenden just nu inom ledar...

Att erbjuda en bra arbetsmiljö där alla medarbetare mår bra, så de kan utföra sitt jobb på bästa sätt kan ses som en självklarhet och en förutsättning för...

Att lyckas attrahera och rekrytera rätt kompetens är en avgörande framgångsfaktor för alla organisationer. Det är också en växande utmaning...

Har ni det som krävs för att presentera en hållbarhetsredovisning som möter EU:s nya direktiv?

En undersökning utförd av Akavia ger en inblick i hur chefer ser på framtiden inom den snabbt framväxande sfären av artificiell intelligens (AI).

När man återvänder till arbetet efter en lite längre ledighet är motivationen oftast inte på topp. Det kan kännas ovant och tungt att börja arbeta igen...

‍Otydligt ledarskap, stress och orimlig arbetsbelastning. När allt fler mår dåligt på jobbet måste vi sluta se administrativ avlastning som en onödig lyx...

Ta del av Jagannath Tammelehts, Chief People Officer på Netigate, perspektiv på HR-innovation och ledarskap, i denna insiktsfulla intervju.

Ohälsa är fortfarande mycket stigmatiserat i dagens samhälle. Vi vet att ohälsan ökar. Det har den tyvärr gjort sedan 2010. Det är den psykosociala delen som...

Studien visade att företag i alla storlekar och inom olika branscher ökar sina investeringar i AI...

Julens glädjeämnen inkluderar att pynta, köpagåvor till våra nära, resor och familjemys. Baksidan är de oundvikligastressmomenten. Enligt undersökningar...

I tider av inflation, höjda räntor och höga elkostnader är det många som lider av ekonomisk stress. Enligt en undersökning* lider hela 92% av anställda av...

Sjukskrivningar, hög personalomsättning och quiet quitting är utmaningar som många organisationer brottas med. En starkt bidragande orsak till problemen är...

Med Försäkringskassans senaste rapport i ryggen så ser vi att den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA) visat sig ha en tydlig koppling till...

Över 60 procent av arbetstagarna (62%) prioriterar flexibla arbetsmöjligheter framför högavlönade jobb med strikt närvarokrav på kontoret.

Trots att rekryterings- och bemanningsbranschen i Sverige omsätter lika mycket som tobaksindustrin, hotellverksamheten och möbelindustrin tillsammans...

Världen av artificiell intelligens kan verka förbryllande, särskilt när det kryllar av förkortningar och tekniska termer. Därför har vi tagit fram en guide...

Målstyrning kan handla om så mycket mer än att driva tillväxt!

I dagens hyperkonkurrensdrivna marknad är det inte bara produkterna eller tjänsterna som avgör ett företags framgång. Varumärket och medarbetarkulturen...

Nu har du chansen att förvärva djupgående kunskap om AI och dess tillämpningar inom HR med kursen AI, ChatGPT och HR...

Menssäkra. Menssäkerhet. Menssäkrade arbetsplatser. Fraser som för bara några år sen inte fanns i svenskens vokabulär, men som år 2023 blivit allt mer...

Hur vet man om stressen börjar bli farlig? Och vilka varningssignaler bör man ha koll på?

Eva Willstrand om vikten av HR och kommunikationssamarbete i dagens organisationer – ledarskap, delaktighet och psykologisk trygghet som nyckel till framgång.

I en galet snabb företagsvärld, där gamla regler inte längre gäller och traditionella jobbroller är som bortblåsta, står ledarna inför en episk utmaning...

Det finns en stor risk att det blir en klyfta mellan de som lär sig arbeta med AI och de som inte gör det...

Ledningsgrupp, ledare och enskilda individer har ibland olika perspektiv i en organisation. Medarbetarnas mående blir lätt ett sidospår när vi egentligen...

Visualisering förändrar mötesdynamiken. Johan Lundell delar insikter om hur potent visualisering kan öka delaktighet och effektivitet i möten.

‍Identifiera omotiverade team eller medarbetare för att kunna sätta in rätt insatser i tid.

Öka din egen lycka samtidigt som du mer medvetet bygger en positiv kultur! Amanda Ekman ger här 6 tips!

Upptäck hur dålig kommunikation i möten kostar företag miljarder och skapar konflikter. Johan Lundell, grundare av Nodd AB, belyser visualiseringens roll...

HR-svepet besökte nyligen mässan Personal & Chef i Kista för att träffa utställare och spana in nya trender inom HR och ledarskap

Rekryteringsföretaget med högst kundnöjdhet i Sverige investerar i medarbetargåvor för att visa uppskattning till sina anställda - Slöseri eller investering?

Pingis Hadenius om ekonomisk stress: Ny forskning avslöjar att 92% av medarbetarna lider – Vad kan du göra?

Lär dig om visselblåsning och nya lagkrav för en öppnare företagskultur med Charlotta Lundström från Hailey HR.

Upptäck fem värdefulla tips från Emma Egnell på HejEngagemang för att maximera effekten av era insatser!

Kenth Åkerman om tystnadskulturens kostnader - ta del av krönikan med sex tips för chefer och HR för en öppnare och mer trivsam arbetsplats.