Pensionspremiären 2025 – experterna eniga: systemet måste förenklas

Torsdagen den 28 augusti var HRsvepet på plats när SPP bjöd in till Pensionspremiären 2025. 

Hur trygg är egentligen framtidens pension och vad är folkets syn? Den frågan stod i centrum när SPP samlade forskare, opinionsbildare och experter för en heldag om framtidens pensioner.

‍

Fler tar eget ansvar

Först ut på scen var Hjalmar Strid, opinionsexpert på Novus, som presenterade undersökningen Pensionsdrömmar 2025. Den visar att sex av tio svenskar tar aktiva steg för att påverka sin pension – och att det framför allt är de yngre som engagerar sig. Vilket man ser som mycket positivt att yngre personer börjar spara, tidigare.

Samtidigt finns en utmaning: pensionssystemet upplevs som krångligt och svårt att förstå. Flera talare lyfte behovet av bättre information och mer lättillgängliga verktyg för att kunna fatta kloka beslut. 

‍

‍

Myter och missförstånd

En seglivad uppfattning bland unga är att pensionen ofrånkomligen kommer att bli sämre i framtiden. Det är en myt som experterna på scenen ville punktera.

Det stämmer inte att pensionerna automatiskt blir lägre. Tvärtom finns det förutsättningar för ett stabilt system, men det kräver att vi fortsätter utveckla det och att människor förstår hur det fungerar, betonade Gunnar Dahlfors, Wealth Leader på Mercer, som presenterade resultaten från Mercer Global Pension Index 2024.

Sverige placerar sig på topp 10 i världen och har ett stabilt system – men med lägre ersättningsnivåer än länder som Nederländerna och Island. Dahlfors framhöll att högre sparnivåer och ökad transparens är vägen framåt. 

‍

‍

Paneldiskussioner om generationer, arbetsliv och rättvisa

Under dagen var det rad panelsamtal:

Experternas syn på pensioner

Forskare och rådgivare betonade behovet av ett enklare system som är lätt att förstå – annars riskerar engagemanget att stanna vid en liten, resursstark grupp.

‍

‍

‍

Ungas syn på pensioner

De politiska ungdomsförbunden var på plats och deltog i debatten. De uttryckte både oro och handlingskraft. De kräver mer flexibilitet och tydlighet. Och betonar även det ökade ansvarstagandet från individen. Men också om orättvisan i att vissa växer upp med kunskap om ISK och sparande vid köksbordet, medan andra aldrig får den möjligheten.

‍

‍

Arbetsgivarnas syn

Diskussionen kretsade kring arbetslivets längd. Arbetsgivare lyfte vikten av att skapa goda villkor för äldre medarbetare så att de ska vilja gå till jobbet, längre.

‍

‍

En högtidlig final

Trots de tunga ämnena slutade dagen i feststämning. Utanför väntade ett partyflak – men inte fyllt med nybakade studenter, utan med nyblivna pensionärer. Med ballonger, konfetti och musik rullade de genom staden. 

‍

‍

‍

Pension värd att fira

Budskapet från dagen var tydligt: Pensionen är inte bara siffror, procentsatser och index. Den är en livsfas värd att både förstå och fira. Genom att ta eget ansvar, avliva myter och göra systemet mer begripligt kan framtiden bli ljusare än många tror. Och kanske blev just pensionärsflaket symbolen för det – att livet efter arbetslivet kan firas med samma energi som studenten.

‍