Ny Sifo-undersökning: 4 av 10 svenskar har fått en gåva från jobbet som de aldrig använt

Stockholm, 17 mars 2026: En ny Sifo-undersökning genomförd på uppdrag av Morot & Co, en svensk plattform som hjälper företag att visa uppskattning genom gåvor och belöningar, visar att gåvor från arbetsgivare ofta missar målet. Fyra av tio svenskar uppger att de någon gång fått en gåva från jobbet som de aldrig använt. 
‍

Att visa uppskattning på jobbet har blivit en allt viktigare del av arbetsplatskulturen. Gåvor och uppmärksammande av födelsedagar, jubileum eller högtider är ett vanligt sätt för arbetsgivare att visa uppskattning, men också ett sätt att stärka relationen till medarbetarna. På en arbetsmarknad där många branscher konkurrerar om kompetens har frågor som trivsel, kultur och uppskattning fått ökad betydelse och gåvor ses av många arbetsgivare som ett verktyg för att bygga engagemang och långsiktig lojalitet på arbetsplatsen. 

I en ny Sifo-undersökning, genomförd på uppdrag av svenska gåvoplattformen Morot & Co, står det dock klart att gåvor från arbetsgivaren inte alltid träffar rätt. Resultatet visar att: 

• 41 % har fått en gåva från arbetsgivaren som de inte använt 

• 94 % tycker att uppskattning från arbetsgivaren är viktigt för viljan att stanna kvar • 44 % vill själva kunna välja sin gåva från jobbet 

Undersökningen bekräftar samtidigt att uppskattning från arbetsgivaren spelar en viktig roll för arbetsplatsens kultur. Drygt nio av tio svenskar uppger att uppskattning från arbetsgivaren är mycket eller ganska viktigt för deras vilja att stanna kvar hos sin nuvarande arbetsgivare. 

“Många arbetsgivare lägger betydande resurser på att visa uppskattning, men den träffar inte alltid rätt. För att uppskattning ska få effekt behöver den upplevas som relevant och rättvis av mottagaren. När den gör det kan den stärka både motivationen, kulturen och viljan att stanna kvar i bolaget, men när den missas riskerar den att bli en investering som inte skapar något värde”, säger Cecilie Moxheim, vd, Morot & Co. 

Resultatet visar även att hållbarhet är en viktig faktor. Nästan åtta av tio svenskar tycker att det är viktigt att en gåva från arbetsgivaren känns hållbar och inte riskerar att slängas eller bli oanvänd. Undersökningen visar dessutom att många vill se fler tillfällen att visa uppskattning på arbetsplatsen. Tre av fyra tycker att arbetsgivare bör uppmärksamma fler tillfällen än jul, till exempel prestationer, jubileum eller livshändelser. 

Resultaten är relativt samstämmiga över hela landet och visar på små regionala skillnader. Däremot framträder tydliga generationsskillnader. Bland personer i åldern 18–34 år uppger 55 procent att uppskattning från arbetsgivaren är mycket viktig för deras vilja att stanna kvar hos sin nuvarande arbetsgivare. Motsvarande andel är 43 procent bland personer i åldern 55–67 år. 

Om studien 

Undersökningen genomfördes i Sifos webbpanel (Sifopanelen) under perioden 5–9 mars 2026. Totalt intervjuades 1259 personer i åldern 18–67 år, varav 1002 personer i sysselsättning. Webbpanelen är riksrepresentativt rekryterad utifrån slumpmässiga urval. Det förekommer ingen självrekrytering i Sifos webbpanel. 

Om Morot & Co 

Morot & Co grundades 2019 och är ett dotterbolag till Mediafy AB. Företaget, som är baserat i Stockholm, specialiserar sig på gåvolösningar för företag, inklusive personalgåvor och kundgåvor.

‍