Den 4 juni 2024 bjuder vi på HRsvepet tillsammans med ATOSS Software in dig som läsare till ett kostnadsfritt webinar: "12 åtgärder för att behålla dina talanger i tider av knapphet".

Att göra lönesamtalet till en diskussion om förmåner är viktigare än någonsin, särskilt under ekonomiskt utmanande tider. Se till att inte bara fokusera på lönen, utan även på det totala...

I dagens arbetsmiljö, där mångfald och snabb förändring är normen, är skapandet av en atmosfär av psykologisk trygghet avgörande för att behålla talang, främja produktivitet och...

Att ha ett coachande förhållningssätt är viktigt främst för ledare. Och jag (artikelförfattaren) vill gå ännu längre och säga att det är bra för alla. Om alla coachar varandra så slipper...

Det finns få frågor som är lika omskrivna som narkotikafrågan i Sverige. Varje vecka kan man läsa om nya rekordbeslag av narkotika, personer som varit påverkade av narkotika samt hur lätt...

Under det första kvartalet av detta år har den svenska arbetsmarknaden fortsatt att möta utmaningar, något som blir tydligt när man tittar på antalet jobbannonser.

"Karriären - powered by Monster.se" är din portal till framtidens HR-roll. Ta chansen, sök idag och formgiv din karriär med HRsvepet och Monster.se.

‍Det var köparens marknad i konsultbranschen under årets första månader. Men det fanns också tecken som gav hopp om bättre tider för konsulter och frilansare. Brainville, Nordens största...

Kom igång med lönekartläggning, snabbt och digitalt. Läs hela artikeln och ladda ner Heartpace guide!

Sysarb har tagit fram värdefulla tips på hur ni löser de 5 vanligaste utmaningarna och en kostnadsfri guide för lönekartläggning, läs hela artikeln och ladda ner guiden

Fler än 600 personer dör varje år i Sverige av arbetsrelaterad cancer. Samtidigt vet inte 4 av 10 medarbetare hur de ska hantera kemikalier på jobbet. Därför...

Investera i kulturen och prioritera medarbetarnas individuella behov. Det är nyckeln till att skapa framgång som hybrid arbetsplats. Det visar en ny rapport...

Guide för distansteam 2024: Deels 7 tips för effektivitet & sparande – Flexarbete, global HRIS, coworking & mer!

I dagens digitala arbetsmiljö är intranätet inte längre bara en passiv informationskanal. Det har utvecklats till ett dynamiskt och interaktivt verktyg som...

Vill du få konkreta tips på hur ni kan bli bättre på onboardingen? SD Worx bjuder in till ett webinar för dig som jobbar inom kommun och region, anmäl dig nu!

Hur kan du inom HR säkerställa att din röst inte bara hörs utan också respekteras? Nyckeln ligger i att bemästra förtroendebaserad affärsretorik.

Traditionell rekrytering, med CV:t som snuttefilt, kanske har fungerat hittills. Men i dagens snabbt föränderliga verklighet måste personliga egenskaper...

Utforska hur Pricer leder förändring med empati och effektivitet. Boka en kostnadsfri konsultation med Lena på Doings för att optimera din organisations resa.

Frånvaro, humörsvängningar och skenbara topprestationer blandat med synliga misstag - Som chef har du en gnagande magkänsla att något inte står rätt till men...

Upptäck hur rekrytering liknas vid maraton: uthållighet, strategi och Employer Branding ger försprång för långsiktig framgång.

Fyradagarsveckan har varit på tal en längre tid och internationella exempel som Island, Spanien och Storbritannien visar på positiva resultat.

Kompetensutveckling är inte längre bara en fråga om att delta i kurser eller seminarier. Det handlar om att skapa en kultur där lärande är en del av...

HRs roll är avgörande för att stödja chefer och hjälpa dem att nå framgång i sina ledarskapsuppdrag. I den här artikeln utforskar vi metoden RKMM...

Kom igång med HR-digitalisering - läs artikeln och ladda ner Heartpace kostnadsfria guide!

Varje år genomför Arbetsmiljöverket inspektioner för att se till att föreskrifterna om OSA (organisatorisk och social arbetsmiljö) följs. Förra året gjordes...

Just nu pågår en konsolidering när det gäller plattformar för HR-tjänster. Branschen har befunnit sig i snabb utveckling sedan pandemin, då globala...

‍Energi är allt sa Einstein, och utan energi stannar världen. Energi behövs i bilar och fabriker, men precis lika mycket i människor och organisationer...

Läs mer om 5 tips kring hur AI kan påverka medarbetarresan och anmäl dig till SD Worx webinar om AI och HR!

Att lyckas med feedback kan vara avgörande för att skapa en positiv atmosfär som främjar förbättring och framgång. Men att ge feedback kan kännas obekvämt...

HRsvepet utförde nyligen en enkät där cirka 200 HR-chefer och personer med personalansvar deltog. Svaren avslöjar intressanta insikter om de främsta utmaning...

Empati är en grundläggande mänsklig egenskap som har kraften att förändra arbetsplatsen och stärka relationer på arbetet.

❓️Vet ni hur mycket ni tappar av er sammanlagda potential på ditt jobb?

När folk frågar mig om lagen kring raster och pauser ser jag det som en varningsflagga. Antingen på att det är för snålt med pauser för att arbetet ska vara...

”Vi kan inte vara modiga om vi inte också är sårbara och visar vilka vi är och vad vi vill.” - Text ur Ord för dagen av Sofia Sivertsdotter 

Medarbetare som känner sig känslomässigt engagerade i sin arbetsplats presterar bättre och vill bidra till företagets mål. Det leder även till ökat...

För att rekrytera de bästa talangerna behöver företag och organisationer positionera sig som en attraktiv arbetsgivare på arbetsmarknaden. Det är speciellt...

En utmaning för varje HR-avdelning är att främja en kultur av kontinuerligt lärande. I centrum för detta står konceptet "learning agility" – förmågan att...

Att hålla fast vid "best practice" som en universallösning blir allt mer otillräckligt när det står klart att lösningar som fungerar för en organisation inte...

Det är lätt att fastna med fokuset på administrativa rutiner och processer, vilket ibland kan upplevas som en bromskloss för det kreativa tänkandet.

Vi lever i en värld som snurrar allt snabbare och oron växer hos oss alla.

‍Forskare har hittat åtta friskfaktorer som gör att medarbetarna mår bra och trivs på arbetsplatsen. De finns representerade i organisationer med låg...

Det svenska SaaS-bolaget Brilliant Future har nyligen gjort en kartläggning av Sveriges bästa arbetsplatser. Stena Metall, Svenskt Näringsliv och...

HR-avdelningen är oftast huvudansvarig för implementeringen av OKRs, men den kan även vara under ledning av andra befattningar såsom VD (CEO), finanschef...

EU-direktivet om tidsrapportering från 2019 innebär en betydande förändring i hur arbetstimmar ska registreras och hanterades över medlemsstaterna. Läs mer...

Motivation är ett intressant begrepp på flera sätt och speciellt i ledarskap. Hur hittar man motiverade medarbetare och hur får man dem att fortsätta vara...

Daniel Eisenbergs, Head of Expansion Nordics på Deel, har tagit fram en omfattande guide som innehåller 12 kärnfulla tips till dig som leder på distans.

Att samarbete är nyckeln till framgång är det nog inte många som inte skulle kunna vara beredda att hålla med om. Att sedan kunna krydda med feedback och...

”Jag tycker inte om att meditera!” ”Jag behöver inte sakta ner på tempot.” ”Jag är ingen som…”

Kännetecken för en inkluderande arbetsmiljö är bland annat att man som medarbetare känner sig rättvist och respektfullt behandlad, uppskattad och trygg.

Vi är glada att kunna bjuda in HR-professionella till det kostnadsfria digitala heldagseventet "People Success & The Future of Work". Detta event utgör en....

- en artikelserie om ensamhet, betydelsen att våga vara sig själv och vägen till en arbetsplats där alla får komma till tals.

Tillsammans med hälsoappen Wellr, bjuder vi in er till ett webinar om hur ni kan skapa ett hälsoarbete som når ut till alla – anmäl dig nu!

Visste du att en haj i ett akvarium växer till två decimeter, men i havet kan den bli två meter eller mer?

Att hamna i en fas av bristande motivation på jobbet kan nästan alla relatera till, och det kan kännas riktigt jobbigt.

En bra onboarding skapar förtroende och engagemang för organisationen. Det ska ge den nyanställda ett bra första intryck av arbetsplatsen, en känsla av...

Pandemin fick många konsekvenser, inte minst för hur chefer och medarbetare kommunicerar med varandra. Susanne Dahlman är expert på strategisk intern...

Varför coachande utvecklande feedback istället för negativ/konstruktiv? Är det inte bra att vara rak? Absolut att komma till konkreta och tydliga vägar...

En ledares prestation kan mätas i den påverkan hen har på medarbetares beteenden och upplevelser. Det räcker inte att prestationen är bra utan människor ska...

I strävan att vara produktiv och effektiv kan man ibland förbise ett av de mest kraftfulla verktygen för att upprätthålla både kroppslig och mental hälsa...

Vilka strategier behövs för att navigera på en arbetsmarknad i ständig förändring? Upptäck metoder och systemstöd för rekrytering som hjälper dig att...

‍Vi människor är sociala varelser, flockdjur, vilket innebär att något av det viktigaste för oss är att bli sedda av de andra i flocken.

Jag blev ombedd att skriva en gästkrönika om riskbruk, missbruk och beroende för arbetslivet och jag vill genast tydliggöra att jag inte är specialist inom...

Jobbmarknaden genomgår en spännande förvandling. LinkedIn-data visar att kompetenskraven förändras snabbt.. AI och automatisering är drivkrafterna bakom...

Vi kan prata hur mycket som helst om tillit, psykologisk trygghet, kultur och värderingar - och det görs. Det är nog den största trenden just nu inom ledar...

Att erbjuda en bra arbetsmiljö där alla medarbetare mår bra, så de kan utföra sitt jobb på bästa sätt kan ses som en självklarhet och en förutsättning för...

Att lyckas attrahera och rekrytera rätt kompetens är en avgörande framgångsfaktor för alla organisationer. Det är också en växande utmaning...

Är du en “multitasker”? Gillar du att “ha många bollar i luften”? Drivs du av “ett högt tempo”? I så fall – grattis! Du verkar vara en supermänniska!

Övertorneå kommun har gjort en spännande satsning för att förbättra måendet hos kommunens invånare.

Hur blir du i position att ge feedback?

När man återvänder till arbetet efter en lite längre ledighet är motivationen oftast inte på topp. Det kan kännas ovant och tungt att börja arbeta igen...

‍Otydligt ledarskap, stress och orimlig arbetsbelastning. När allt fler mår dåligt på jobbet måste vi sluta se administrativ avlastning som en onödig lyx...

Att möta konflikter på jobbet kan vara som att navigera genom ett minfält. För många är det frestande att ignorera konflikten och hoppas på...

Att närma sig ett lönesamtal kan väcka en känsla av nervositet och osäkerhet för många anställda.

Det finns en betydelsefull nyckel till effektivitet som ständigt bekräftas – chefens engagemang. Att främja hälsa och välmående i arbetslivet är inget undantag.

Ta del av Jagannath Tammelehts, Chief People Officer på Netigate, perspektiv på HR-innovation och ledarskap, i denna insiktsfulla intervju.

Grunden för att kunna leda andra är att först leda dig själv. Att själv applicera och öva på det du som ledare ska förmedla till dina medarbetare...

Ohälsa är fortfarande mycket stigmatiserat i dagens samhälle. Vi vet att ohälsan ökar. Det har den tyvärr gjort sedan 2010. Det är den psykosociala delen som...

Studien visade att företag i alla storlekar och inom olika branscher ökar sina investeringar i AI...

Vår mänskliga hjärna är programmerad att hamna i fight, flight eller freeze tillstånd när vi upplever hot i tillvaron.

I tider av inflation, höjda räntor och höga elkostnader är det många som lider av ekonomisk stress. Enligt en undersökning* lider hela 92% av anställda av...

Sjukskrivningar, hög personalomsättning och quiet quitting är utmaningar som många organisationer brottas med. En starkt bidragande orsak till problemen är...

Med Försäkringskassans senaste rapport i ryggen så ser vi att den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA) visat sig ha en tydlig koppling till...

Destruktivt ledarskap är chefens fientliga eller hindrande agerande gentemot en anställd. Det kan vara aktivt, som att vara arrogant, orättvis, hotfull eller...

Över 60 procent av arbetstagarna (62%) prioriterar flexibla arbetsmöjligheter framför högavlönade jobb med strikt närvarokrav på kontoret.

Trots att rekryterings- och bemanningsbranschen i Sverige omsätter lika mycket som tobaksindustrin, hotellverksamheten och möbelindustrin tillsammans...

På de flesta arbetsplatser är det vanligt att medarbetare från olika generationer arbetar tillsammans, det skapar ibland en generationsklyfta...

Målstyrning kan handla om så mycket mer än att driva tillväxt!

Menssäkra. Menssäkerhet. Menssäkrade arbetsplatser. Fraser som för bara några år sen inte fanns i svenskens vokabulär, men som år 2023 blivit allt mer...

Hur vet man om stressen börjar bli farlig? Och vilka varningssignaler bör man ha koll på?

Eva Willstrand om vikten av HR och kommunikationssamarbete i dagens organisationer – ledarskap, delaktighet och psykologisk trygghet som nyckel till framgång.

För några år sedan började jag få kommentarer av typen ”motivation fungerar inte, den måste komma inifrån”.

Det finns en stor risk att det blir en klyfta mellan de som lär sig arbeta med AI och de som inte gör det...

Visualisering förändrar mötesdynamiken. Johan Lundell delar insikter om hur potent visualisering kan öka delaktighet och effektivitet i möten.

Det ligger ofta mycket skam i att göra fel, speciellt på arbetet. Men att saker går snett är oundvikligt, därför är det av yttersta vikt att arbetsgivare och...

‍Identifiera omotiverade team eller medarbetare för att kunna sätta in rätt insatser i tid.

Minns du grundskolans grupparbeten? Ni delades in i grupper, gick till biblioteket, några gjorde jobbet, andra läste serietidningar?

Nu, en tid efter pandemin, vill flera organisationer öka graden av fysisk närvaro på kontoret. Detta har resulterat i uppkomsten av en ny föreelse som kallas...

HR-svepet besökte nyligen mässan Personal & Chef i Kista för att träffa utställare och spana in nya trender inom HR och ledarskap

Rekryteringsföretaget med högst kundnöjdhet i Sverige investerar i medarbetargåvor för att visa uppskattning till sina anställda - Slöseri eller investering?