Rekrytering

Användningen av tekniken påverkar både objektivitet och effektivitet i processen samtidigt som det väcker frågor om etik, transparens och omdöme. Hur kan HR använda AI som stöd utan att tappa det mänskliga perspektivet?

Bostadsbristen har blivit en bromskloss för internationell rekrytering. I takt med att svenska företag söker kompetens utomlands blir det allt svårare att hjälpa nyanställda att hitta en trygg första bostad.

I takt med att arbetsmarknaden utvecklas och generationer med olika förväntningar möts, dyker nya fenomen upp som utmanar etablerade normer. Ett sådant är career catfishing – ett begrepp som snabbt blivit ett samtalsämne inom rekryteringsvärlden.

En ny global undersökning visar att svenska arbetsgivare kämpar med en våg av irrelevanta, AI-genererade ansökningar som försvårar jakten på rätt talang.

När vi tänker på inkluderande rekrytering, tänker vi att processen ska vara likabehandlande. Så vi behandlar alla exakt likadant. Men att behandla alla lika, innebär att den som behöver något annat, inte kommer kunna visa sin kompetens. Det gör...

Sverige står inför en växande brist på kvalificerad arbetskraft, särskilt inom ingenjörsvetenskap och IT. Denna brist påverkar inte bara enskilda företag utan även landets ekonomiska tillväxt och konkurrenskraft. Enligt Arbetsförmedlingen beräknas...

Rekrytering är en komplex process, och olika sorters tester är vanliga verktyg för att hitta rätt kandidater. Men hur säkerställer vi att rekryteringstester är rättvisa så att vi verkligen hittar rätt kandidat? Det här är en central fråga som alla...

För några veckor sedan fick jag ett samtal från en god vän som sökte en högre tjänst i en svensk organisation. Han har över tio års erfarenhet inom sitt arbetsområde och är, så vitt jag vet, duktig på det han gör...

I många organisationer saknas en dedikerad Talent Acquisition (TA)-funktion. Att rekrytera en senior TA-specialist för att bygga upp denna struktur från grunden kan vara avgörande för att möta nuvarande och framtida rekryteringsbehov. Men hur går...

I dagens arbetsmarknad är det inte ovanligt med flera hundra ansökningar till varje utannonserad tjänst. Arbetsgivare väljer därför ofta att anlita externa samarbetspartners för rekryteringsuppdrag. Det kan både...

Med den hårda konkurrensen om talanger, står många HR-avdelningar inför en kritisk fråga: Hur säkerställer vi att våra nya medarbetare snabbt kommer in i sina roller och känner sig välkomna? Det sägs att...

‍Många svenskar väljer att ta ett extrajobb vid sidan av studier eller heltidsarbete för att stärka sin ekonomi eller få arbetslivserfarenhet. Nya siffror från Jobbland visar att det under året sökts mest...

I dagens företag är kundupplevelse ett begrepp som alla känner till. Många väljer att stoltsera med sin kundcentrering, och vissa har till och med gjort det till en del av sina värderingar. Kundupplevelsen kopplas...