Mona har fler än 25 års erfarenhet inom marknadsföring och kommunikation i roller som marknadschef, digital marknadsansvarig och kommunikationschef, främst från storbolag inom IT- och telekombranschen, både på marknads- och kommunikationsavdelningar samt inom HR. Genom sitt nära samarbete med ledningsgrupper, chefer och HR-kollegor, samt som ledare med personalansvar, har hon utvecklat ett starkt intresse för kommunikation som stöd och utvecklingspartner inom chefskommunikation, talangattraktion och social hållbarhet. Hon är övertygad om att kommunikationsexpertis har mycket att tillföra i alla steg av HR-processen och därmed även för ett företags kompetens-, hållbarhets- och konkurrenskraft – från att analysera talangmarknaden till att attrahera, rekrytera, introducera och behålla medarbetare, samt upprätthålla relationer efter anställningens slut. Hon har arbetat både strategiskt och operativt med dessa frågor och kommer dela med sig av sina erfarenheter här.