Stick ut som arbetsgivare och erbjud personalbil som förmån

I en arbetsmarknad där kompetens är hårdvaluta avgör inte längre bara lön vem som vinner – utan hur attraktivt ditt förmånserbjudande är. Arbetsgivare som erbjuder flexibla och ekonomiska mobilitetsförmåner till medarbetarna sticker ut bland mängden. Personalbil är en kostnadsneutral förmån för arbetsgivaren och ett tryggt leasingupplägg till era anställda vilket stärker ert arbetsgivarvarumärke och hjälper till att attrahera och behålla kompetens.

En förmån som underlättar vardagen för medarbetaren

Arvals grundtanke med sitt personalbilserbjudande är enkelt. Medarbetaren får tillgång till en ny eller begagnad bil genom ett upplägg som finansieras via brunettolöneavdrag. Ett leasingupplägg  som för arbetsgivaren är helt kostnadsneutral. För individen innebär det en rad ekonomiska fördelar som inte går att få på egen hand:
‍

• Ekonomisk förutsägbarhet: Ett kontrakt med fasta kostnader där service, reparationer, försäkring, vägskatt och däckhantering ingår.
  
  
• Ingen privat kreditbelastning: Förmånen kräver inga privata lån och påverkar inte medarbetarens kreditvärdighet.
  
  
• Valfrihet: Inom ramen för företagets policy finns ofta stor frihet att välja märke och modell efter eget behov.
  

Strategiska fördelar för organisationen

För er som arbetsgivare handlar det om att erbjuda ett "all inclusive"-paket som signalerar omsorg och modernitet. Arvals specialister tar hand om era anställda och supporterar kring alla frågor som kan uppstå kring bilen tillexempel i samband med leverans, skador, återlämning. Er HR avdelning får även support och underlag för att möjliggöra erbjudandet av denna förmån. 

Trygghet vid förändring

En vanlig fundering kring personalbil rör personalomsättning. Om en anställd väljer att avsluta sin anställning finns möjligheter att antingen köpa ut bilen, övergå till ett privatleasingkontrakt eller betala för förtida återlämning. Skulle ni som arbetsgivare säga upp en anställd finns det lösningar för att kostnadsfritt återlämna bilen till Arval.

En långsiktig investering i medarbetarresan

Att implementera personalbil handlar i slutändan om att ge medarbetare flexibilitet och frihet. Det är en förmån som märks varje dag och som underlättar livspusslet för medarbetaren. Med fasta kostnader och utan privat kreditpåverkan ger det en finansiell trygghet som ofta värderas högre än en motsvarande löneökning.

Vill du veta mer och skapa en bättre förmånsmodell? 
‍