ANNONS
ANNONS

HR

Läs mer
Lön
HR

Lönekartläggning: Så löser ni de 5 vanligaste utmaningarna

Sysarb har tagit fram värdefulla tips på hur ni löser de 5 vanligaste utmaningarna och en kostnadsfri guide för lönekartläggning, läs hela artikeln och ladda ner guiden

Skriven av

Redaktionen

11/8/2023

Läs mer
Tips
HR

Retorikexperten: Så här får HR inflytande i strategisk planering och beslutsfattande.

Hur kan du inom HR säkerställa att din röst inte bara hörs utan också respekteras? Nyckeln ligger i att bemästra förtroendebaserad affärsretorik.

Skriven av

Pontus F. Christoffersen

4/9/2024

Läs mer
Lön
HR

5 tips för ett lyckat lönesamtal 

Vi har tagit fram en guide med fem konkreta tips och strategier för att lyckas med lönesamtalen. 

Skriven av

Redaktionen

11/8/2023

Läs mer
Krönika
HR

Stötta din chef: En vägledning för HR

HRs roll är avgörande för att stödja chefer och hjälpa dem att nå framgång i sina ledarskapsuppdrag. I den här artikeln utforskar vi metoden RKMM...

Skriven av

Tony Ullgren

11/24/2023

Läs mer
Aktuellt
HR

5 fördelar med att arbeta med OSA (organisatorisk och social arbetsmiljö)

Varje år genomför Arbetsmiljöverket inspektioner för att se till att föreskrifterna om OSA (organisatorisk och social arbetsmiljö) följs. Förra året gjordes...

Skriven av

Kim Wahlman

3/15/2024

Läs mer
Intervju
HR

CSRD i fokus: Lyckas med hållbarhetsrapportering

EU har nyligen infört ett nytt direktiv, (CSRD), som syftar till att skapa enhetliga och jämförbara hållbarhetsrapporteringar för företag.

Skriven av

Redaktionen

11/8/2023

Läs mer
Personal
HR

Lyckas med feedback – undvik detta

Att lyckas med feedback kan vara avgörande för att skapa en positiv atmosfär som främjar förbättring och framgång. Men att ge feedback kan kännas obekvämt...

Skriven av

Redaktionen

11/8/2023

Läs mer
Målstyrning
HR

Ett skarpt förslag på OKRs (Objectives & Key Results) för en HR-avdelning. Hur man bryter ned målen och jobbar i sprintar.

HR-avdelningen är oftast huvudansvarig för implementeringen av OKRs, men den kan även vara under ledning av andra befattningar såsom VD (CEO), finanschef...

Skriven av

Sophie Hedestad

12/5/2023

Läs mer
Intervju
HR

Mångfald i fokus: Att skapa en inkluderande organisationskultur

Kännetecken för en inkluderande arbetsmiljö är bland annat att man som medarbetare känner sig rättvist och respektfullt behandlad, uppskattad och trygg.

Skriven av

Sara Jonasson Ginters

1/22/2024

Läs mer
Krönika
HR

Navigera i AI-världen: Hur HR kan vara med och leda vägen

Det är en varm sommardag, jag tar på mig trädgårdshandskar för att rensa i rabatterna. Jag känner mig sugen på lite sällskap, börjar...

Skriven av

Frida Mangen

11/6/2023

Läs mer
Personal
HR

Konflikt på jobbet? Här är hur du löser den bäst

Att möta konflikter på jobbet kan vara som att navigera genom ett minfält. För många är det frestande att ignorera konflikten och hoppas på...

Skriven av

Redaktionen

11/8/2023

Läs mer
Aktuellt
HR

Ny rapport – hybridarbete viktigare än högre lön

Över 60 procent av arbetstagarna (62%) prioriterar flexibla arbetsmöjligheter framför högavlönade jobb med strikt närvarokrav på kontoret.

Skriven av

Redaktionen

11/8/2023

Läs mer
Tips
HR

Varumärke och medarbetarkulturen i symbios – en nyckel till framgång

I dagens hyperkonkurrensdrivna marknad är det inte bara produkterna eller tjänsterna som avgör ett företags framgång. Varumärket och medarbetarkulturen...

Skriven av

Lovisa Lönnqvist

10/26/2023

Läs mer
Aktuellt
HR

Eva Willstrand om vikten av samarbete mellan HR och kommunikation: "Avgörande roller framöver”

Eva Willstrand om vikten av HR och kommunikationssamarbete i dagens organisationer – ledarskap, delaktighet och psykologisk trygghet som nyckel till framgång.

Skriven av

Gabrielle Längbo

10/31/2023

Läs mer
Tips
HR

Affärsnära HR – navigera dig fram i framtidens företagsdjungel

I en galet snabb företagsvärld, där gamla regler inte längre gäller och traditionella jobbroller är som bortblåsta, står ledarna inför en episk utmaning...

Skriven av

Lovisa Lönnqvist

10/26/2023

Läs mer
Aktuellt
HR

Därför är AI viktigt för HR

Det finns en stor risk att det blir en klyfta mellan de som lär sig arbeta med AI och de som inte gör det...

Skriven av

Frida Mangen

11/6/2023

Läs mer
Personal
HR

Varför misstag på jobbet är en nyckel till framgång

Det ligger ofta mycket skam i att göra fel, speciellt på arbetet. Men att saker går snett är oundvikligt, därför är det av yttersta vikt att arbetsgivare och...

Skriven av

Redaktionen

11/8/2023

Läs mer
Personal
HR

Hur nöjda är dina medarbetare – egentligen?

Nöjda medarbetare är en utmaning för de flesta företag. Vare sig man har en HR-avdelningen eller inte, kan det vara svårt att veta hur de anställda upplever...

Skriven av

Redaktionen

11/8/2023

Läs mer
Aktuellt
HR

Den 17:e december skärps lagen för visselblåsning - Det här är vad du behöver veta

Lär dig om visselblåsning och nya lagkrav för en öppnare företagskultur med Charlotta Lundström från Hailey HR.

Skriven av

Charlotta Lundström

10/19/2023

Läs mer
Aktuellt
HR

Egenskaper alla HR-chefer bör undvika

Det finns egenskaper som en HR-chef bör undvika att ha, eftersom de kan skada förtroendet, trivseln och produktiviteten i organisationen...

Skriven av

Redaktionen

11/8/2023

Läs mer
Intervju
HR

Därför har agil HR har aldrig varit mer aktuellt

I en värld som ständigt förändras ökar också vikten av att arbeta agilt, något som ofta är lättare sagt än gjort.

Skriven av

Redaktionen

11/8/2023

Läs mer
Aktuellt
HR

Anpassat ledarskap i olika tider

Ledarskap i förändring: Anpassa din stil till olika tider. Kris, förändring, stabilitet – vilken ledare behövs när?

Skriven av

Tove Westrup

9/24/2023

Ta mig högst upp