Hälsa

Attrahera rätt kompetens med en bra hälsostrategi

– SPONSRAD ARTIKEL

Medarbetarhälsa blir en allt viktigare faktor i arbetslivet. Särskilt unga och välutbildade ser friskvård som en viktig faktor när de söker nytt jobb, visar en aktuell undersökning av Verian (F.d. Sifo).

Skriven av
Mia Qwärnström
4/4/2025
Kategori
HR
Medarbetarhälsa blir en allt viktigare faktor i arbetslivet. Särskilt unga och välutbildade ser friskvård som en viktig faktor när de söker nytt jobb, visar en aktuell undersökning av Verian (F.d. Sifo).

‍

75 procent av de förvärvsarbetande anser att arbetsgivaren har ett ansvar för medarbetarhälsan. Men bara 47 procent upplever att kulturen på arbetsplatsen tillåter träning på arbetstid. Än färre upplever att det är okej att ta en promenad eller annan rörelsepaus under arbetsdagen.

‍

Behovet och möjligheten till rörelse i arbetslivet verkar alltså inte riktigt mötas. Trots att medarbetare som får till någon form av rörelse under dagen säger att de blir piggare och får mer energi.

‍

‍

Här finns en win-win! Företag som har en genomtänkt hälsostrategi får piggare och friskare medarbetare, och uppfattas som bra arbetsgivare, inte minst bland unga och högutbildade.
Friskis vill hjälpa till att sänka trösklarna så att fler hittar en god och hållbar träningsvana. Vi erbjuder inspirationsföreläsningar på arbetsplatsen och förmånliga paketerbjudanden om träning för att öka såväl välmåendet som effektiviteten på jobbet.
‍Kontakta oss eller gå till vår hemsida för mer information.
I denna text uttrycker skribenten sina åsikter och tankar, och artikeln klassificeras som en krönika med opinionsinnehåll. Om du har några synpunkter eller vill föreslå en ny artikel, ber vi dig att kontakta vår redaktion.
Taggar:
Mia Qwärnström

Mia Qwärnström är verksamhetschef och VD för Sveriges största idrottsförening Friskis&Svettis Stockholm, som består av 25 gym i tolv kommuner. Föreningen ägs av cirka 100 000 medlemmar, drivs av 2 000 ideella funktionärer och har 165 medarbetare. Friskis är en ideell folkrörelse för att få människor i rörelse och har en halv miljon medlemmar i norra Europa. Friskis idé är lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Mia brinner för att utveckla kundupplevelser, organisationer och affärer och har +20 års erfarenhet från att leda stora organisationer inom NGO, telekom och finans.