Kommer ni till tals, till er rätt och till rätta med era problem? Tre frågor kan avslöja mycket om er arbetsmiljö.
Höga sjuktal och dålig arbetsmiljö förklaras ofta med belastning. Men ibland är det organiseringen av arbetet som gör det svårt att lyckas.
Kränkningar på jobbet förstås ofta som enskilda beteenden. Men bakom anmälningarna finns ofta organisatoriska brister som behöver utredas för att problemen inte ska upprepas.