ANNONS
Läs mer
Krönika
Arbetsmiljö

Tre frågor för att undersöka den organisatoriska och sociala arbetsmiljön

Kommer ni till tals, till er rätt och till rätta med era problem? Tre frågor kan avslöja mycket om er arbetsmiljö.

av

Lisbeth Rydén

den

8/11/2026
Läs mer
Krönika
Arbetsmiljö

Stress eller frustration?

Höga sjuktal och dålig arbetsmiljö förklaras ofta med belastning. Men ibland är det organiseringen av arbetet som gör det svårt att lyckas.

av

Lisbeth Rydén

den

8/11/2026
Läs mer
Krönika
HR

Beteende – ett interaktivt fenomen

Kränkningar på jobbet förstås ofta som enskilda beteenden. Men bakom anmälningarna finns ofta organisatoriska brister som behöver utredas för att problemen inte ska upprepas.

av

Lisbeth Rydén

den

8/11/2026