En timme i veckan kan förändra framtiden för både människor och företag. Lyft lärandet och se hur engagemanget stiger talangerna stannar och resultaten tar fart.

Många nöjer sig med ”bra jobbat” – men riktig feedback driver lärande. Så bygger du en kultur där återkoppling blir en motor för utveckling, inte bara snällt beröm.

En stor del av de mest efterfrågade kompetenserna kommer att förändras till 2030, enligt World Economic Forum. Teknik blir viktigare – men mänskliga förmågor som kreativitet, empati och lärande är avgörande för att lyckas.