Så ser svenskarna på AI, jobb och pension – experten kommenterar

‍AI kan få stor betydelse för både arbetslivet och framtidens pensioner. Två av tre svenskar tror att tekniken kommer att förändra arbetsmarknaden så mycket att framtida pensioner påverkas, samtidigt som nästan varannan tror att AI kommer att öka arbetslösheten. Det visar två Novusundersökningar som genomförts på uppdrag av SPP.

‍

Svenskarna räknar med att AI kommer att påverka arbetslivet, men synen på konsekvenserna har blivit mer negativ, det visar SPP:s senaste undersökningar av svenskarnas syn på AI, jobb och pension.

–  Det finns en intressant paradox i svenskarnas syn på AI. Många tror att tekniken kommer att slå mot sysselsättningen, men betydligt färre tror att det är det egna jobbet som står på spel. Det säger något om hur svårt det är att översätta en stor teknisk förändring till den egna vardagen, säger Shoka Åhrman.

‍

Unga mest skeptiska till framtiden

En av fyra, 25 procent, tror i dag att påverkan blir negativ, jämfört med 17 procent vid den senaste jämförbara mätningen 2024. Samtidigt har andelen som tror på en positiv påverkan minskat från 29 till 22 procent. Bland unga vuxna mellan 18 och 34 år är synen mer negativ: 32 procent tror att AI kommer att påverka det framtida arbetslivet negativt. Samtidigt ser många möjligheter med tekniken. Drygt en av tre svenskar, 37 procent, tror att AI kommer att öka produktiviteten. Nästan lika många, 35 procent, tror dock att tekniken kommer att skapa större ekonomiska klyftor.

Oron är större när det gäller arbetslösheten. Nästan varannan svensk, 46 procent, tror att AI kommer att öka arbetslösheten. Betydligt färre, 17 procent, är däremot oroliga för att själva förlora jobbet på grund av AI. Bland unga vuxna är oron för det egna jobbet större: 23 procent uppger att de känner oro.

– Vi ser en tudelad bild. Många ser risker med AI:s påverkan på arbetsmarknaden, samtidigt som det finns en tydlig tro på teknikens möjligheter att öka produktiviteten. Unga kommer att möta AI omvandling av arbetsmarknaden under en större del av sitt yrkesliv. Därför är det särskilt viktigt att de får möjlighet att bygga kompetens som håller över tid och att vi skapar en arbetsmarknad där teknisk utveckling leder till nya möjligheter, inte bara ökad osäkerhet.

‍

Krävs förutsättningar för längre arbetsliv

AI:s påverkan på arbetsmarknaden väcker också frågor om framtidens pensioner. Två av tre svenskar, 67 procent, tror att AI kommer att förändra arbetsmarknaden så mycket att framtida pensioner påverkas, enligt SPP Novusundersökningar.

Undersökningarna belyser även förutsättningarna för ett längre arbetsliv. Nästan hälften, 45 procent, anser att arbetsmarknaden åtminstone i någon grad ger äldre tillräckliga möjligheter att arbeta fram till riktåldern. Samtidigt svarar nästan en av tre, 30 procent, att arbetsmarknaden inte alls ger sådana möjligheter.

Kortare arbetstid med bibehållen lön, flexiblare arbetstider och gemenskap med kollegor är de främsta faktorerna som skulle motivera människor att arbeta längre.

– Pensionen börjar inte den dag vi slutar arbeta, utan byggs under hela arbetslivet. Om AI förändrar vilka jobb vi har, hur länge vi arbetar och hur våra inkomster utvecklas kan det också få konsekvenser för pensionerna. Därför behöver vi prata om AI som en pensionsfråga redan nu, säger Shoka Åhrman.

‍

Så har undersökningarna genomförts 

Underlaget bygger på två Novusundersökningar som genomförts på uppdrag av SPP. Den ena omfattade 1 012 intervjuer och genomfördes den 28 maj–4 juni 2026. Den andra omfattade 1 226 intervjuer med personer i åldern 18–84 år och genomfördes den 10 juli–4 augusti 2026.

‍

Förmåner som håller för ett längre arbetsliv

Ett längre och mer flexibelt arbetsliv ställer nya krav på arbetsgivarerbjudandet. SPP hjälper företag att se över och anpassa pension, försäkringar och förmåner för ett längre och mer flexibelt arbetsliv.

‍