Aktuellt

Fyra av tio svenskar redo att byta jobb – yngre och chefer mest rörliga

– SPONSRAD ARTIKEL

Efter en period av låg rörlighet på svensk arbetsmarknad ökar nu viljan att byta jobb. Fyra av tio medarbetare i Sverige uppger att de kan tänka sig att söka nytt arbete inom det närmaste halvåret. Särskilt yngre och chefer sticker ut i statistiken.

Skriven av
Redaktionen
17/9/2025
Kategori
Personal

Efter en period av låg rörlighet på svensk arbetsmarknad ökar nu viljan att byta jobb. Fyra av tio medarbetare i Sverige uppger att de kan tänka sig att söka nytt arbete inom det närmaste halvåret. Särskilt yngre och chefer sticker ut i statistiken. Det visar ManpowerGroups internationella undersökning Global Talent Barometer.


Karriärmöjligheter och autonomi påverkar viljan

En tredjedel av de svenska medarbetarna (34 procent) anser att de inte har tillräckliga karriärmöjligheter på sin nuvarande arbetsplats. Brist på utvecklingsmöjligheter tycks vara en av de främsta orsakerna bakom viljan att röra på sig.

Autonomi är en annan faktor. Medarbetare som själva kan välja arbetsplats – till exempel genom hybridarbete – är mindre benägna att söka sig vidare än de som inte har den möjligheten.


Yngre tar täten

Rörligheten är som störst bland yngre generationer. Omkring hälften av Generation Z (18–27 år) och Millenniegenerationen (28–43 år) vill byta jobb, en markant ökning sedan förra året. Viljan minskar därefter med åldern.

– Att många är redo för nästa steg är goda nyheter för de arbetsgivare som vill rekrytera. Samtidigt tror jag att landets arbetsgivare gör klokt i att locka medarbetare att stanna kvar genom att satsa på tydliga möjligheter att utvecklas inom organisationen, säger Anna Rydell, Managing Director Jefferson Wells.


Otrygga chefer söker nytt

Många chefer överväger att byta jobb. Drygt hälften (52 procent) säger att de sannolikt kommer att byta jobb på eget initiativ inom sex månader. Samtidigt uppger nästan lika många, 46 procent, att de känner en reell risk för att förlora sitt nuvarande jobb.


Så här svarade de svenska medarbetarna

På frågan ”Hur sannolikt är det att du kommer att byta jobb på eget initiativ under de kommande sex månaderna?” svarade de tillfrågade svenskarna:

Mycket sannolikt: 10 %

Ganska sannolikt: 30 %

Varken eller: 5 %

Ganska osannolikt: 25 %

Mycket osannolikt: 30 %


Om undersökningen

ManpowerGroups Global Talent Barometer mäter medarbetares hälsa, välmående, jobbnöjdhet och självförtroende i 19 länder. Totalt deltog 13 771 personer, varav 496 i Sverige. Undersökningen genomfördes mellan 14 mars och 11 april 2025.

‍
‍
Källa: Via TT

I denna text uttrycker skribenten sina åsikter och tankar, och artikeln klassificeras som en krönika med opinionsinnehåll. Om du har några synpunkter eller vill föreslå en ny artikel, ber vi dig att kontakta vår redaktion.
Taggar:
Redaktionen

HRsvepets redaktion är en dedikerad grupp experter som levererar de senaste nyheterna och insikterna inom HR och ledarskap. Vi granskar noggrant och tillhandahåller objektiv information för att hjälpa dig att navigera i HR-landskapet. Vår målsättning är att främja diskussion och reflektion inom HR-gemenskapen och välkomna olika perspektiv. Lita på oss för att hålla dig uppdaterad och engagerad inom detta spännande område. Artiklar som är markerade som sponsrade eller krönikor är budskap med opinionsmaterial och stämmer inte nödvändigtvis överens med redkationens budskap & åsikt.