.avif)
%20(1).avif)
.jpg)
Fyra av tio svenskar redo att byta jobb – yngre och chefer mest rörliga
Efter en period av låg rörlighet på svensk arbetsmarknad ökar nu viljan att byta jobb. Fyra av tio medarbetare i Sverige uppger att de kan tänka sig att söka nytt arbete inom det närmaste halvåret. Särskilt yngre och chefer sticker ut i statistiken.
Efter en period av låg rörlighet på svensk arbetsmarknad ökar nu viljan att byta jobb. Fyra av tio medarbetare i Sverige uppger att de kan tänka sig att söka nytt arbete inom det närmaste halvåret. Särskilt yngre och chefer sticker ut i statistiken. Det visar ManpowerGroups internationella undersökning Global Talent Barometer.
Karriärmöjligheter och autonomi påverkar viljan
En tredjedel av de svenska medarbetarna (34 procent) anser att de inte har tillräckliga karriärmöjligheter på sin nuvarande arbetsplats. Brist på utvecklingsmöjligheter tycks vara en av de främsta orsakerna bakom viljan att röra på sig.
Autonomi är en annan faktor. Medarbetare som själva kan välja arbetsplats – till exempel genom hybridarbete – är mindre benägna att söka sig vidare än de som inte har den möjligheten.
Yngre tar täten
Rörligheten är som störst bland yngre generationer. Omkring hälften av Generation Z (18–27 år) och Millenniegenerationen (28–43 år) vill byta jobb, en markant ökning sedan förra året. Viljan minskar därefter med åldern.
– Att många är redo för nästa steg är goda nyheter för de arbetsgivare som vill rekrytera. Samtidigt tror jag att landets arbetsgivare gör klokt i att locka medarbetare att stanna kvar genom att satsa på tydliga möjligheter att utvecklas inom organisationen, säger Anna Rydell, Managing Director Jefferson Wells.
Otrygga chefer söker nytt
Många chefer överväger att byta jobb. Drygt hälften (52 procent) säger att de sannolikt kommer att byta jobb på eget initiativ inom sex månader. Samtidigt uppger nästan lika många, 46 procent, att de känner en reell risk för att förlora sitt nuvarande jobb.
Så här svarade de svenska medarbetarna
På frågan ”Hur sannolikt är det att du kommer att byta jobb på eget initiativ under de kommande sex månaderna?” svarade de tillfrågade svenskarna:
Mycket sannolikt: 10 %
Ganska sannolikt: 30 %
Varken eller: 5 %
Ganska osannolikt: 25 %
Mycket osannolikt: 30 %
Om undersökningen
ManpowerGroups Global Talent Barometer mäter medarbetares hälsa, välmående, jobbnöjdhet och självförtroende i 19 länder. Totalt deltog 13 771 personer, varav 496 i Sverige. Undersökningen genomfördes mellan 14 mars och 11 april 2025.
Källa: Via TT
.svg.avif){kind=icon}