Frida Unander har lång erfarenhet inom personalområdet, som bland annat HR-chef i både privat och offentlig sektor. Hon har sedan 2010 föreläst för fler än 5 000 kursdeltagare om hållbar och modern lönesättning och är författare till boken Lönetransparens – sätta, se över och syna lön (Liber).
Regeringen vill skjuta upp de nya reglerna om lönetransparens till 2027 för att ge arbetsmarknadens parter mer tid. Men löser fler lagar verkligen lönegapet mellan kvinnor och män – eller krävs också förändrade normer och värderingar?
Vi använder nödvändiga kakor för att säkerställa att vår webbplats fungerar korrekt.
Genom att fortsätta använda vår webbplats godkänner du vår användning av kakor.
Frågor? Kontakta oss!