ANNONS
Läs mer
Lön
Ekonomi & lön

Genomförande av lönetransparensdirektivet senareläggs -Ny diskrimineringslag föreslås träda i kraft den 1 januari 2027

Regeringen vill skjuta upp de nya reglerna om lönetransparens till 2027 för att ge arbetsmarknadens parter mer tid. Men löser fler lagar verkligen lönegapet mellan kvinnor och män – eller krävs också förändrade normer och värderingar?

av

Frida Unander

den

3/12/2026