.avif)
%20(1).avif)
Olika krav när företag lägger ut lönehanteringen
Att lämna över lönehanteringen till en extern partner kan lösa helt olika problem beroende på verksamhet. Två nya avtal visar hur kollektivavtal respektive höga säkerhetskrav påverkar valet.
Löne- och HR-specialisten Integrata har tecknat nya avtal med detaljhandelskedjan Motonet och teknikkoncernen Studsvik. Tillsammans omfattar uppdragen omkring 450 medarbetare i Sverige. I båda fallen tar Integrata över löneadministrationen och implementerar sin systemplattform med start under 2026, men bakgrunden till besluten skiljer sig däremot åt.
Kollektivavtalet styr kraven i handeln
För Motonet omfattar avtalet cirka 270 medarbetare. En viktig del i valet av leverantör var möjligheten att hantera Handelsavtalet och samtidigt erbjuda ett systemstöd som passar verksamheten.
– Samarbetet med Motonet är ett viktigt steg i vår etablering inom svensk detaljhandel. Det visar att vår kombination av systemstöd och lönekompetens möter de behov som finns hos växande bolag inom handeln, säger Mats Melander, Sverigechef på Integrata.
Avtalet löper över två år. Motonet och Integrata har även verksamhet i Finland, även om det aktuella samarbetet utgår från Integratas svenska organisation.
Säkerheten central för Studsvik
Hos Studsvik ser behoven annorlunda ut. Bolaget arbetar mot den globala kärnenergiindustrin och avtalet omfattar lönehantering för cirka 180 svenska medarbetare. Verksamheten ställer höga krav på datasäkerhet och regelefterlevnad. Lokal närvaro vägde också tungt i valet av partner. Lönerna ska hanteras utifrån Tjänstemannaavtalet från Almega Tjänsteföretagen.
– Säkerhet är ett prioriterat område för Studsvik. Att de efter en noggrann utvärdering väljer att samarbeta med oss bekräftar att vår plattform och våra processer håller en hög nivå. Det är dessutom positivt att vi som en lokalt förankrad aktör i Nyköping kan stötta en av regionens stora arbetsgivare, säger Mats Melander.
De två avtalen visar att löneoutsourcing kan fylla olika funktioner. För vissa verksamheter ligger utmaningen i komplexa avtal, medan andra behöver en lösning som klarar särskilt höga krav på säkerhet.
Bilderna är hämtade från Integratas pressmeddelande från juli 2026.
.svg.avif){kind=icon}