Pulsundersökningar som ger effekt
Hailey HR bjuder in till webbinarium den 21 mars om en evidensbaserad modell för pulsundersökningar. Modellen hjälper HR och chefer att identifiera problem i arbetsmiljön och vidta åtgärder för bättre hälsa och utveckling.
Hailey HR välkomnar dig på ett intressant webbinarium den 21 mars. Under webbinariet presenterar de en evidensbaserad modell för att regelbundet mäta och analysera arbetsmiljön genom pulsundersökningar. Modellen gör det enklare att tidigt identifiera problem och vidta åtgärder som stärker medarbetarnas hälsa, stöttar HR och chefer samt främjar arbetsplatsens utveckling.
.avif)
Gästexpert i detta webbinarium är Patrik Reman, som är HR-strateg och forskare. Hans forskning inom prediktiv HR-analys och AI-drivna HR-lösningar har varit en viktig grund för Haileys nya pulsmätningsfunktion. Patriks forskningsrapport “An Evidence-Based Model for Pulse Surveys and Psychosocial Work Environment” är utgångspunkten för detta webbinarium, där vi delar insikter om hur modellen kan användas för att förbättra arbetsmiljön genom pulsmätningar.
Moderator för webbinariet är Sandra Carls, Head of Customer Success på Hailey HR.
Datum 📅 : 21 mars 2025 
Tid ⏰: 12.00 - 12.45 
Anmälan 🎟️: Kostnadsfri 
Alla som registrerar sig får dessutom inspelningen i efterhand. Det här vill du inte missa! 📺


.avif)
%20(1).avif)
 
         
        
.svg.avif)