Friska medarbetare – ett varumärke att vara stolt över

Ett starkt employer brand handlar om just medarbetarna. Företag som lyckas attrahera och behålla rätt kompetens gör det genom att skapa miljöer där medarbetare mår bra, trivs och känner sig delaktiga. Hälsa har blivit en självklar del av det arbetet och är idag en viktig del av hur ett företag upplevs - både av medarbetare, kandidater och kunder. 

Hälsa som strategi

En trygg och hälsosam arbetsmiljö väger tungt när dagens topptalanger väljer arbetsgivare. Att kunna visa upp ett genomtänkt hälsoarbete, med både förebyggande och snabba stödinsatser, gör skillnad både internt och externt. Så hur gör man för att skapa en hälsosam arbetsmiljö? Hälsa handlar till stor del om att jobba långsiktigt och förstå de utmaningar som finns i teamet. Idag är psykisk ohälsa den vanligaste orsaken till långtidssjukskrivningar, och det kan påverka vem som helst. Ofta kan du börja märka att en kollega mår dåligt genom små förändringar i medarbetarens beteende, som trötthet, lägre energi eller fler sjukdagar. Att fånga upp signaler i tid och erbjuda stöd skapar trygghet och visar att företaget bryr sig på riktigt. 

‍

Tre steg mot en friskare arbetsplats 

1. Ta hälsofrågan till ledningen
För att tydligt prioritera hälsa behöver ledningen vara med från början. Koppla gärna arbetet till företagets mål, till exempel minskad sjukfrånvaro eller högre produktivitet - för att skapa en gemensam riktning. 

2. Våga fråga i tid
Som chef spelar du en viktig roll. Att våga fråga hur någon mår och att erbjuda stöd i tid är ofta det som gör skillnad. Ibland räcker det med att lyssna, visa omtanke och hjälpa personen vidare till rätt stöd.

 3. Sprid positiva vanor och feedback
Uppmuntra till pauser, skapa tydlighet i arbetet och visa uppskattning i vardagen. Små, positiva handlingar bidrar till en kultur där människor känner sig sedda och motiverade. 

‍

Friska medarbetare, starkare varumärke

Ett hälsoarbete som verkligen fungerar växer fram i vardagen. När omtanke blir en naturlig del av kulturen skapas arbetsplatser där medarbetare mår bra, kan prestera och vill stanna länge. Det är grunden för ett starkt employer brand – ett varumärke som medarbetare känner stolthet över. 

Vill du veta mer om hur du som chef kan få medarbetarna att må bättre? Ladda ner guiden Psykisk hälsa på jobbet och få konkreta råd och verktyg som gör det enklare att stötta ditt team i vardagen.

‍

HR IMPACT DAY
Vill du se hur teorin blir verklighet? Kom till HR IMPACT DAY 2025 och hör Qurant berätta hur arbetsplatser kan bli mer hållbara och välmående.

‍