Webinar & Event

Självinsikt är avgörande för ledarskap

– SPONSRAD ARTIKEL

Ledarskap kan bygga, eller bryta, en hel organisation. Trots att vi vet detta missar vi ofta en avgörande aspekt, ledarens förmåga till självinsikt.

Skriven av
Redaktionen
17/2/2026
Kategori
Webinars & Event

Självinsikt är förmågan att medvetet förstå sina styrkor, utvecklingsområden, värderingar och beteendemönster samt hur dessa påverkar bland annat medarbetare och organisationens resultat. Varför är då självinsikt avgörande för er? 

  • Svenska HR-chefer pekar ut ledarskap som en av sina största utmaningar (Devum, 2024).
  • Uppemot 100% av medarbetare har någon gång upplevt destruktivt ledarskap under sin karriär (Fairsight, 2025).
  • Internationell forskning bekräftar samma sak: bristande eller destruktivt ledarskap kostar i engagemang, prestation och i att talanger väljer att lämna.

Lär dig mer om självinsikt 

I slutet av mars anordnar Fairsight två lärorika event: ett frukostseminarium och ett webinar. Under respektive event presenterar de hur HR kan använda självreflektion som ett konkret verktyg i både urval och utveckling av ledare. Deltagare kommer att få ta del av nya perspektiv, forskningsbaserade exempel och praktiska idéer som man kan ta med sig direkt in i vardagen.

‍

Medverkande

  • Jakob Andren, psykolog och VD för testföretaget Fairsight.
  • Johan Lundberg, psykolog och ledarutvecklare på Devum.

‍

Varför ska du delta? 

Vi rekryterar och utvecklar ledare utifrån erfarenhet, potential och intervjuer. Men vi glömmer ofta just förmågan till självinsikt. Hur får vi ledare att se sina styrkor och risker och omsätta insikten i handling, samt hur kan vi få en tydlig bild av självinsikten i en rekryteringsprocess? 

‍

Jakob Andren och Johan Lundberg svarar just på dessa frågor. De delar med sig av konkreta sätt att använda självreflektion som verktyg i både rekrytering och utveckling. Detta med syfte att skapa starkare ledarskap, mer engagerade team och bättre resultat i hela organisationen.

‍

Praktisk information

Frukostseminariet kommer att gå av stapeln den 19 mars kl. 09–10 i centrala Stockholm. För den som är sugen serveras även frukost från 08.30. Kan du inte medverka den dagen, har du i stället möjligheten att medverka på webinaret den 26 mars kl. 09–10. Båda eventen är kostnadsfria. 

‍

Ta vara på möjligheten att lära dig mer om självinsikt som nyckeln till ledarskap – från rekrytering och utveckling. 

‍

I denna text uttrycker skribenten sina åsikter och tankar, och artikeln klassificeras som en krönika med opinionsinnehåll. Om du har några synpunkter eller vill föreslå en ny artikel, ber vi dig att kontakta vår redaktion.
Taggar:
Redaktionen

HRsvepets redaktion är en dedikerad grupp experter som levererar de senaste nyheterna och insikterna inom HR och ledarskap. Vi granskar noggrant och tillhandahåller objektiv information för att hjälpa dig att navigera i HR-landskapet. Vår målsättning är att främja diskussion och reflektion inom HR-gemenskapen och välkomna olika perspektiv. Lita på oss för att hålla dig uppdaterad och engagerad inom detta spännande område. Artiklar som är markerade som sponsrade eller krönikor är budskap med opinionsmaterial och stämmer inte nödvändigtvis överens med redkationens budskap & åsikt.