Hon ledde hela företaget genom AI-resan – nu delar hon sin strategi

– SPONSRAD ARTIKEL

AI är ett av de mest omtalade begreppen i arbetslivet – men hur bygger man AI-kompetens i hela organisationen? I ett webbinarium visar Josefina Sahlin, VD på Moderskeppet, vägen för dig som vill gå från nyfikenhet till implementering och uppföljning.

Skriven av
Redaktionen
4/15/2025
Kategori
AI
För många ligger inte utmaningen i att förstå att AI är viktigt, utan att veta hur man konkret bygger upp rätt kompetens och får med sig hela organisationen på resan. Efter att ha utbildat över 25 000 svenskar inom AI bjuder Moderskeppet nu in till ett kostnadsfritt webbinarium som hjälper dig att bygga upp AI-kompetens i hela organisationen.

Laborera – Identifiera – Implementera

För att stötta företag genom hela AI-resan, från första steget till implementering och uppföljning, anordnar Moderskeppet webbinariet ”AI i din organisation: Så tar ni första steget”, lett av Josefina Sahlin. Under detta webbinarium visar hon dig det beprövade ramverket “Laborera – Identifiera – Implementera” som ger dig en tydlig plan för att bygga AI-kompetens hos alla medarbetare. 

Josefina ledde hela organisationen genom AI-resan och visar nu hur du gör

Josefina Sahlin är VD på Moderskeppet och ansvarar för kompetensutveckling för både 20 000 kunder och sina medarbetare. Med lång erfarenhet av att guida organisationer genom teknikförändringar visar hon på ett enkelt och strukturerat sätt hur AI kan bli en naturlig del av vardagen, utan krav på expertkunskap eller stora investeringar.

Under de senaste två åren har hon guidat Moderskeppets alla medarbetare att integrera AI som en naturlig del av det dagliga arbetet. Systemutveckling, marknad, produktion, administration och sälj – alla tog steget tillsammans. Josefina kombinerade välkända förändringsmodeller med egna erfarenheter av teknikskiften.

Tryck på bilden för att gå till anmälan!

Josefinas webbinar lär dig

Webbinariet ger dig en tydlig väg framåt och under 30 minuter får du lära dig mer om:

  • En enkel trestegsplan för att införa AI som ett dagligt verktyg för alla. 
  • Smarta knep för att stimulera alla medarbetares AI-nyfikenhet.
  • Vad din organisation kan nå för mål på ett halvår.
  • Hur du följer upp och mäter genomförandet.

AI-utvecklingen går fortfarande rasande fort och Josefina vet att det aldrig handlar om ett avslutat projekt. Just därför är det viktigt att komma igång redan idag.

Välj det tillfälle som passar dig

Webbinariet är helt kostnadsfritt och ges vid flera tillfällen under lunchtid. När du anmäler dig får du en bekräftelse med kalenderinbjudan och länk direkt till sändningen. Nedan listas de datum som du kan välja mellan: 

  • Tisdag 29 april kl. 12:00
  • Torsdag 8 maj kl. 12:00

När du anmäler dig får du dessutom inspelningen i efterhand och en tydlig lathund – perfekt stöd när du vill fortsätta arbetet med AI-kompetens inom hela organisationen efter webbinariet.

Är ni redo att bygga AI-kompetens?

Oavsett om ni precis börjat prata om AI i organisationen eller redan är på väg, är det här webbinariet en chans att få rätt verktyg, struktur och inspiration för att komma vidare. Webbinariet är kostnadsfritt, tar enbart en halvtimme och det kan bli starten på något riktigt stort. Anmäl dig via länken nedan och välj det tillfälle som passar dig bäst!

Moderskeppet är Sveriges största plattform för kompetensutveckling, med över 20 000 aktiva användare och 500+ onlinekurser. Sedan starten 2005 har de utbildat hundratusentals svenskar genom pedagogiskt utformade onlinekurser, skapade i samarbete med fler än 200 experter. Företaget har sitt säte i Jönköping och leds idag av VD Josefina Sahlin. Läs mer om Moderskeppet här!

I denna text uttrycker skribenten sina åsikter och tankar, och artikeln klassificeras som en krönika med opinionsinnehåll. Om du har några synpunkter eller vill föreslå en ny artikel, ber vi dig att kontakta vår redaktion.
Taggar:
Redaktionen

HRsvepets redaktion är en dedikerad grupp experter som levererar de senaste nyheterna och insikterna inom HR och ledarskap. Vi granskar noggrant och tillhandahåller objektiv information för att hjälpa dig att navigera i HR-landskapet. Vår målsättning är att främja diskussion och reflektion inom HR-gemenskapen och välkomna olika perspektiv. Lita på oss för att hålla dig uppdaterad och engagerad inom detta spännande område. Artiklar som är markerade som sponsrade eller krönikor är budskap med opinionsmaterial och stämmer inte nödvändigtvis överens med redkationens budskap & åsikt.