Omkring en miljon svenskar avstår tandvård av ekonomiska skäl. Samtidigt börjar fler arbetsgivare erbjuda tandvård som personalförmån, i en utveckling där munhälsa tydligare kopplas till välmående och arbetsförmåga.
Kontorstvång riskerar att slå mot både motivation och förtroende. I stället för att mäta närvaro behöver ledare skapa tydliga mål och bättre förutsättningar för medarbetarna att lyckas.












.png)